Oßweil,, Mama,, Krabbelgruppe,

Krabbelgruppe in Oßweil gesucht

Hallo,

da ich seit Dezember Mama bin, würde mich interessieren, ob es in Oßweil eine Krabbelgruppe gibt?

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Lieben Dank für eine Antwort & viele Grüße,
Sarah Insinger

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Gemeindezentrum, Januariuskirche,, Hausmeister(in),, Mesner(in),, Vollzeit,, Job,, Bewerbung,

Gesucht Hausmeister(in) und Mesner(in) in Vollzeit

Evangelische Kirchengemeinde Oßweil

Wir suchen ab dem 1.  Oktober 2017 für unsere Evang. Januariuskirche und das Gemeindezentrum eine(n) verantwortungsbewusste(n), engagierte(n) und flexible(n) Hausmeister(in) und Mesner(in) in Vollzeit.

Wenn Sie:

  • Lust auf eine vielseitige Aufgabe haben
  • Ihr handwerkliches Geschick in der Kirche und dem Gemeindezentrum einbringen wollen
  • Freude an unseren evangelischen Gottesdiensten haben
  • gerne mit Leuten in Kontakt kommen
  • Mitglied der Evangelischen Kirche sind

dann sind Sie für diese Stelle gut geeignet

Hausmeister MesnerZu den Aufgaben gehören z. B:

  • Betreuung der Gebäude und Außenanlagen (inkl. kleinerer Reparaturarbeiten und Pflegedienste / Winterdienst)
  • Vorbereitung von Veranstaltungs- und Sitzungsräume
  • Sicherung der zur Kirchengemeinde gehörenden Gebäude ( Schließdienst )
  • Mesnerdienst (Vorbereitung und Begleitung von Gottesdiensten u. weiteren kirchlichen Veranstaltungen)

Folgendes können wir Ihnen bieten:

  • einen interessanten Arbeitsplatz in und um Kirche und Gemeindezentrum
  • eine Dienstwohnung in der Nähe des Arbeitsplatzes (3 Zimmer, ca. 75 qm, Garage)
  • eine attraktive Kirchengemeinde mit einer offenen Atmosphäre
  • eine Vergütung nach KAO/TVÖD  mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Wir freuen uns auf Sie!
Bitte bewerben Sie sich bis 13. Juli 2017.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte schriftlich mit den üblichen Unterlagen an:
Evang. Pfarramt Oßweil
Pfarrer Freimut Bott
Rudolf-Greiner-Str. 27
71640 Ludwigsburg

oder per E-Mail an:
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Stadt Ludwigsburg,, FDP,, Aldinger Straße,, Jochen Eisele,

Kostenexplosion beim Aldinger Kreisel zwingt zum Umdenken

Ampelschaltung ist kostengünstiger und genauso effektiv.

Die Bedenken der FDP gegenüber einem Kreisel in der Aldinger Straße haben sich bestätigt, kommentieren die FDP Stadträte Johann Heer und Jochen Eisele den Kostenanstieg auf 1,5 Mio.€. und fordern ein Umdenken.
FDP Stadträte Johann Heer (links) und Jochen EiseleSie erinnern dabei an die Diskussion über den Kreisverkehr an  der Aldinger Straße / Danziger Straße, die bei den  Anwohnern und Bürgern in der näheren Umgebung auf Ablehnung stieß und zu einer Unterschriftenaktion gegen den Kreisel, „Vor-Ort-Terminen“ und einer öffentlichen Anhörung führte.

Jetzt, muss die Verwaltung einen Rückzieher machen, weil die Angebote um 50 % darüber liegen. „Ist es wirklich vertretbar“ so die beiden FDP Stadträte  „eineinhalb Millionen Euro dafür auszugeben, wenn man an vielen anderen wichtigeren Stellen wie Schulen Millionenbeträge für dringende Sanierungsarbeiten  benötigt?“  Die Verwaltung wäre gut beraten, wenn sie dieses Projekt zurückziehen würde und sich ernsthaft mit der vorgeschlagenen Alternative einer besseren Ampelregelung und Geschwindigkeitsbegrenzung befassen  würde, was für einen Bruchteil der jetzt zur Debatte stehenden Summe zu realisieren wäre.

Kritisch sehen die FDP Stadträte den Versuch der Stadt  durch  „Optimierung  des Bauablaufes“  das Projekt billiger und den Kreisel kleiner machen zu können. Dabei sei schon die Frage erlaubt, was er dann noch bringen soll? Ebenso gebe es keine Aussage wie groß dadurch das Sparpotential sei. Nur eines müsste eigentlich klar sein: Einige hunderttausende Euro können auf diese Weise wohl nicht eingespart werden, kritisieren die FDP Stadträte die Vorgehensweise der Stadt und die voreilige Baumfällaktion.

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Polizei,, Verkehrskontrolle,, Trunkenheit,

25-Jähriger alkoholisiert und ohne Führerschein in Oßweil unterwegs

Im Rahmen einer Verkehrskontrolle wurde am Montag gegen 21:25 Uhr ein 25-jähriger BMW-Fahrer in der Kühäckerstraße in Ludwigsburg-Oßweil angehalten und kontrolliert.

Während der Kontrolle stellten Polizeibeamte bei dem 25-Jährigen Alkoholgeruch fest. Daraufhin musste er sich einem Atemalkoholtest und einer Blutentnahme unterziehen. Wie sich herausstellte, ist er zudem nicht im Besitz der erforderlichen Fahrerlaubnis. Er muss nun mit einer Anzeige wegen Trunkenheit im Verkehr und Fahren ohne Fahrerlaubnis rechnen.

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Hartenecker Höhe,, Kirche,, St. Paulus,, Oßweil,, Schlösslesfeld,, Ökumenischer Passionsweg,, Friedhof,

Ökumenischer Passionsweg im Ludwigsburger Osten

Am Mittwoch, 12. April 2017, 19 Uhr

Schon in den vergangenen Jahren hat die Einladung zum Ökumenischen Passionsweg großen Anklang gefunden. Auch in diesem Jahr laden die katholische Kirchengemeinde St. Paulus, Schlösslesfeld, die evangelische Kirchengemeinde Oßweil, die Kreuzkirchen- und die Auferstehungskirchengemeinde herzlich zum Ökumenischen Passionsweg im Ludwigsburger Osten ein.
Der gemeinsame Weg beginnt mit einer Station in der St. Pauluskirche in der Beethovenstraße 70, führt über die Hartenecker Höhe und den Friedhof Oßweil zur Januariuskirche und wird dort seinen Abschluss finden.
An den verschiedenen Stationen und im gemeinsamen Gehen wird dem Passionsgeschehen mit Texten und Liedern, Musik und Stille Raum gegeben. Jeder ist eingeladen, der Passion nachzuspüren, dem Leiden eines Menschen um anderer Menschen willen, und Fragen zuzulassen – nach unserem eigenen Handeln, nach unserem Leben, nach unserem Umgang mit anderen.

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Gesucht wird Praktikanten oder Trainee (w/m)

logoWir, die infinit human resources GmbH, sind eine internationale Personal- und Managementberatung und sind seit 1998 im Bereich
der Personalbeschaffung/-auswahl, des Recruitments und des Personalmarketings tätig.
Wir besetzen für unsere Kunden erfolgreich Positionen in verschiedenen Branchen.

Ab sofort suchen wir einen PRAKTIKANTEN oder TRAINEE (w/m)

Das können Sie bei uns lernen:
+ Aufgaben und Funktionsweise von internationalem Recruitment
+ „Headhunting“
+ Durchführung von Markt- und Unternehmensrecherchen
+ Projektmanagement
+ Recherche, Auswahl und Beurteilung von Kandidaten
+ Steuerung des Bewerber- und Interviewmanagements

Das bringen Sie mit:
+ Neugierde und Wissensdurst
+ Gute methodische Vorgehensweise in der Recherche
+ Organisationstalent
+ Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten
+ Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit
+ Kooperatives, teamorientiertes sowie selbstständiges Arbeiten
+ Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet)

Das bieten wir Ihnen:
+ Einstieg über Vollzeit-Praktikum mit anschließender Übernahme als Werkstudent
+ Einstieg als Trainee in einer längerfristig angelegte Trainee-Ausbildung

Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer Personal- und Managementberatung haben und ein offenes
und dynamisches Team schätzen, dann senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail und unter Angabe des möglichen Starttermins an
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infinit human resources GmbH
Geschäftsführer
Marcus Kohler
Königsallee 43
D-71638 Ludwigsburg

Fon:    +49 (0)7141.23985-0
Web:    www.infinit-hr.de

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